岗位职责：
1、负责办公室的内部建设、制度建设和人员管理，落实各项工作职责，规范内部工作程序，统筹安排办公室各项工作；
2、准确传递领导对后勤工作的指示精神和工作要求，做好与部门之间的业务协调工作；
3、根据领导的指示和有关会议决定，组织草拟和发布通知、通告、会议纪要及其他文件；
4、协助领导搭建和完善政府关系管理流程体系，建立管理体系；
5、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作；
6、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持；
7、负责公司来访人员的接待；
8、完成上级交办的其它工作。
任职资格：
1、形象好，气质佳，普通话流利，大专及以上学历，专业不限，管理类专业优先考虑；
2、具有两年以上办公室管理相关工作经验；
3、熟悉行政工作及公务接待等工作流程；
4、具有文字撰写能力和较强的沟通协调能力；
5、具有较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力，较强的分析、解决问题能力；
6、持有C1驾照，能够熟练使用常用办公软件。
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